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海納科技歡迎有志于推動烏海網絡事業發展的優秀人才,加入我們!

 

        海納科技近期開始要不斷的擴充團隊,目標是年內擴充到15人左右。真正的Web2.0移動互聯網公司,15個人已經不少了——全國最大的sns開心網開始的時候也不過十幾人個人。


        烏海的幾家互聯網公司在各自做不同的事情,每個團隊對互聯網發展方向的理解也不一樣,海納科技致力于做烏海乃至內蒙古最優秀的網絡社區。那么加入海納科技這個團隊、什么樣的人才符合我們的要求呢?我們列出了加入海納科技的“六大理由”和“十大要求”,具體如下:


<- 六大理由 ->


1、做自己喜歡做的事
        做自己喜歡做的事,是海納科技團隊成員選擇從事工作的一個重要原因,我們是因為網絡走到一起來的。我們選擇為用戶提供烏海最好的互聯網服務作為自己的工作,希望為推動烏海互聯網發展而努力——這個理由充分而簡單,希望更多有相同理由的人,加入我們。

2、一次創業的機會
        07年的時候,當我們開始選擇做網絡社交的時候,內蒙古幾乎還沒有出現“sns”類型的網站。但是我們知道我們做的事情跟其他的網絡公司有些不同,那就是——“我們提供舞臺,讓用戶來演繹精彩”,這是一個互聯網新時代的到來。對于我們,這也是一個創造和創業的機會:加入海納科技團隊的每個人都有機會獲得期權,個人價值和公司價值一同成長,我們一同努力向前。

3、不以學歷論能力
        不論你是中專、大專、本科、碩士、博士,我們一視同仁,不看文憑上面寫的是什么,只看你是否勝任崗位工作。只要你對海納科技相關工作有興趣、又有一定能力(策劃、美工、編輯、客服、市場、公關等),同時對海納科技所做的事情認同,那么不妨投一份簡歷試試。

4、杜絕“Office Politics”
        在海納科技沒有等級森嚴的行政級別,這里只明確每個人的職責。我們堅決擯棄所謂的“辦公室政治”,我們希望營造一個開放、透明的工作環境。在這里,你付出一份汗水,得到一份收獲。

5、健康工作和生活
        IT公司的員工,長時間的伏案工作時間長容易引起腰脊勞損,海納科技要求每位成員都要至少堅持一項體育運動。并且,定期的戶外活動和拓展訓練,也是工作生活的一部分。

6、因為看了前面的五條
        其實,選擇有時候很簡單,是否能把握機會讓自己快樂的工作和生活,選擇在于你自己。


<- 十大要求 ->


1、薪水不是放在第一位的
        之所以把這條放在“十大考驗”的第一條,是因為如果僅僅因為薪水的高低來選擇、希望找到一份高收入工作的人,可以不必浪費時間——看到這條就不用看下面的了,節省時間去找“短期內薪水更高的工作”應該是你的選擇。我們要找的是志同道合的創業者——這并不是說我們的待遇會低,相反海納科技的員工的薪資福利絕對是合理、人性化的。

2、沒有“混飯吃”的可能
        聊天、上H網、去聯眾“斗地主”、沉溺網絡游戲、無所事事的...總之,不能投入工作而是浪費自己生命和打發工作時間的,不要來海納科技。

3、沒有朝九晚五的工作時間
        只要和團隊成員之間做好協作配合,高效出色的完成工作,我們并不要求每天打卡上班,因為考勤而扣薪水。同樣,完不成預定工作的話,加班也不會有加班費的。但這并不是說想來就來,想走就走,見首不見尾的“神龍”不是我們要的。

4、要善于溝通協作
        如果你習慣“獨行俠”的作風,自我感覺良好、或者認為自己永遠百分之百正確根本不會去配合他人,那么不妨繼續“獨行”。我們愿意和愿意和我們溝通的人做同事,并相互配合工作。

5、有創新精神并善于學習
        如果你習慣一成不變,并且很難適應不斷的調整和變化(工作目標、環境、職務、職責...);或者懶得學習新的知識、不屑關注行業的新趨向,那么不符合我們的要求。

6、能夠積極向上思維
        如果你是悲觀主義者,對任何事情的思考只會往壞的可能去想,那么不必考慮加入海納科技;我們歡迎樂觀、開朗,積極向上的人加入我們。

7、有務實精神和開拓精神
        如果你很善于做“面子活兒”,或者擅長務虛而不喜歡扎扎實實做事,請不要投簡歷給海納科技。

8、要有一定的專注精神
        如果你對所從事的工作沒有熱情,無法心無旁騖的工作,那么你不適合這個團隊。我們希望和有熱忱和激情、能夠努力和堅持的人一起工作。

9、有愛心并支持公益事業
        如果你不愿意為多背一公斤或者微笑圖書室做一些力所能及的捐助,我們會認為你可能不適合這個團隊。

10、節約不能浪費資源
        在海納科技工作和生活,就算你不是一個環保主義者,但至少不能浪費資源——包括公司內外的任何公眾資源:一張紙兩面用那是必須做到的。一起出去吃飯的時候,如果有人建議不使用一次性筷子而使用消毒筷子的時候,希望你也能夠樂于接受。


        如果上面有哪條讓你覺得不滿意或者無法接受,那么請不用考慮選擇這份工作。

        看完上面的“六大理由”和“十大要求”,可以去看看海納科技都有哪些工作機會,要知道:這是一個雙向的選擇。

        簡歷投遞郵箱:[email protected]


--- 海納科技 2018-1-8

本文作者2018-1-28 15:57
烏海家園
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